一、存在的問題

（一）對招標代理機構認可度相對較低。在我們國家招標代理仍舊屬于一種新型服務行業(yè)，發(fā)展起步時間相對較短，大眾對其認可度相對較低，很多人認為選擇招標代理機構不僅沒有辦法提供便利，反而會導致建設成本的增加，即便有人選擇了招標代理機構開始工作，也會添加很多額外的附加條件，以此來達到降低服務費的目標，對招標代理行業(yè)的發(fā)展造成了消極影響；

（二）從業(yè)人員的思想道德水平以及法律意識相對較差。招標代理機構在我國還屬于新興產業(yè)，相關的法律條文不夠健全完善，部分人員的思想道德水平相對較差，在開展相關業(yè)務時，違反規(guī)則，將標底提前泄露給別人，對招標代理行業(yè)的發(fā)展不利。

（三）招標代理市場混亂，有嚴重的惡性競爭情況存在。由于發(fā)展時間短，我國目前的招標代理市場還不夠規(guī)范，很多業(yè)主單位對招標代理機構的工作職能沒有明確的了解和認識，一部分代理機構為了獲得更多的業(yè)務以及更大的經濟效益，會選擇惡意降低招標代理業(yè)務收費標準的方式獲得更多的業(yè)務，導致人們對代理行業(yè)的誤解更深。

二、解決對策

（一）進行招標代理機構的改革轉型。隨著互聯網信息技術的發(fā)展，給傳統(tǒng)招標代理行業(yè)的升級發(fā)展帶去了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此，在這個互聯網信息時代，推動經濟社會和互聯網的融合創(chuàng)新已經成為了時代發(fā)展的必然趨勢。招標代理行業(yè)也要跟上時代發(fā)展的腳步，推動招標代理行業(yè)向著信息一體化的方向發(fā)展，為市場資源的優(yōu)化配置提升提供更有利的支持和保障，從而為招標代理行業(yè)的順利發(fā)展提供更有力的支持和保障。

（二）開展培訓，提升招標代理工作人員的綜合素養(yǎng)。要想使招標隊伍的綜合素質得到有效提升，使招標代理工作的技術含量得到有效的提升，相關招標代理機構必須增強對工作人員培養(yǎng)的重視，通過專業(yè)化的分工來完成技術與信息的累積并對相關工作人員進行定期培訓，鼓勵他們進行知識的自主學習，從而使他們的綜合素養(yǎng)得到有效增強，為用戶提供更具有針對性更加優(yōu)質的服務，為招標代理行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

（三）加強行業(yè)自律。要避免惡性競爭的情況發(fā)生，保證招標代理行業(yè)的順利發(fā)展，相關政府部門一定要根據市場的實際發(fā)展需要制定相應的法律法規(guī)，制定相應的行業(yè)政策展開引導工作。需要相關從業(yè)人員以及招標代理機構共同努力展開，為招標代理工作的順利展開打下堅實的基礎，為招標代理行業(yè)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。

招標代理行業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期，需要在不斷地改革過程中進行完善和解決，這樣才可以將招標代理工作的順利進行起到更大的推動作用，從而為招標的代理行業(yè)的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展提供更有力的支持和保障。