自2022年1月1日起，項(xiàng)目管理人員（含八大員）也必須申領(lǐng)“蘇安碼”！否則不得進(jìn)入工地！

日前，蘇州市住建局發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“蘇安碼”監(jiān)管工作的通知。根據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建筑工人實(shí)名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號(hào)），

自2022年1月1日起，除現(xiàn)場(chǎng)從事建筑務(wù)工的人員外，凡進(jìn)入房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目管理人員也必須申領(lǐng)“蘇安碼”，包括：

總承包單位和分包單位管理人員（含八大員）；

建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員；

監(jiān)理單位管理人員。

上述人員持有效“蘇安碼”方能通過實(shí)名制考勤設(shè)備進(jìn)入工地。

附原文：

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“蘇安碼”監(jiān)管工作的通知

各市、區(qū)住建局（委），蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)建委，各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮“蘇安碼”監(jiān)管作用，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，更好地服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)“蘇安碼”監(jiān)管工作有關(guān)要求通知如下：

一、加強(qiáng)“蘇安碼”人員管理

根據(jù)《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化建筑工人實(shí)名制管理工作的通知》（蘇建函建管〔2021〕118號(hào)），自2022年1月1日起，除現(xiàn)場(chǎng)從事建筑務(wù)工的人員外，凡進(jìn)入房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目管理人員也必須申領(lǐng)“蘇安碼”，包括總承包單位和分包單位管理人員（含八大員）、建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員、監(jiān)理單位管理人員。上述人員持有效“蘇安碼”方能通過實(shí)名制考勤設(shè)備進(jìn)入工地。

2022年1月1日起，已取得或新申領(lǐng)“蘇安碼”的農(nóng)民工，應(yīng)綁定個(gè)人銀行卡信息。系統(tǒng)內(nèi)項(xiàng)目部制作工資單時(shí)，自動(dòng)導(dǎo)入農(nóng)民工個(gè)人銀行卡信息支付工資，農(nóng)民工工資必須通過綁定的銀行卡支付。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理

各地要督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷健全和完善“蘇安碼”教育培訓(xùn)的管理制度、人員師資和設(shè)備設(shè)施的配置，提升培訓(xùn)工作質(zhì)量；依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)大綱，切實(shí)做到計(jì)劃合理、組織嚴(yán)密，保質(zhì)保量完成規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，建立教學(xué)檔案，如實(shí)反映每次培訓(xùn)情況。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)相互監(jiān)督，“蘇安碼”專業(yè)委員會(huì)應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)自律，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。各地工程（質(zhì)）安監(jiān)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取“四不兩直”方式定期不定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查只刷身份證不培訓(xùn)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)立即取消培訓(xùn)資格。

三、規(guī)范企業(yè)自主培訓(xùn)

對(duì)符合條件的企業(yè)，按照自愿申報(bào)、屬地管理的原則向?qū)俚毓こ蹋ㄙ|(zhì)）安監(jiān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定企業(yè)“蘇安碼”自主培訓(xùn)資格，對(duì)本企業(yè)施工管理人員和建筑務(wù)工人員開展“蘇安碼”培訓(xùn)。具體認(rèn)定資格條件見附件。屬地工程（質(zhì)）安監(jiān)機(jī)構(gòu)完成認(rèn)定后，將符合自主培訓(xùn)資格條件的企業(yè)名單報(bào)蘇州市質(zhì)安監(jiān)站備案。

2022年1月1日，市住建局將關(guān)閉“蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務(wù)平臺(tái)”原認(rèn)定的自主培訓(xùn)企業(yè)的培訓(xùn)端口。

四、規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)收費(fèi)

各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，合理安排時(shí)間，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)力量。自平臺(tái)接受報(bào)名后，原則上應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)工作，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不得低于3.5學(xué)時(shí)/次，培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得超過80元/人。

附件：“蘇安碼”自主培訓(xùn)資格認(rèn)定條件

蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2021年11月22日

附件：

規(guī)模企業(yè)“蘇安碼”自主培訓(xùn)資格認(rèn)定條件

一、規(guī)模要求：上一年度，企業(yè)在蘇州市建筑業(yè)總產(chǎn)值≥10億元，或施工合同歸集額≥20億元。

二、制度建設(shè)：具有健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的規(guī)章制度，包括教學(xué)管理制度、學(xué)員考勤制度、教學(xué)質(zhì)量反饋制度、檔案管理制度、安全管理制度、設(shè)備管理制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。

三、教學(xué)管理：教學(xué)計(jì)劃、大綱、教材符合規(guī)定要求。教學(xué)檔案完善，包括每次培訓(xùn)學(xué)員的出勤情況、授課情況、教師講義等。

四、師資人員:配備1-2名有一定經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)指導(dǎo)老師及3-4名管理人員。其中教學(xué)指導(dǎo)老師應(yīng)具有建設(shè)類一、二級(jí)建造師或注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格或建設(shè)類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱；管理人員應(yīng)持有安全生產(chǎn)考核合格證書。

五、培訓(xùn)教室：有能容納一次培訓(xùn)50人的教學(xué)用房，無危房，消防、通風(fēng)等安全設(shè)施符合要求。每個(gè)座位之間的間距不少于1.5米，教室內(nèi)應(yīng)配備多媒體教學(xué)設(shè)備及有對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控和攝錄像的硬件設(shè)施和儲(chǔ)存設(shè)備。

六、安全體驗(yàn)區(qū)：具備至少一個(gè)安全體驗(yàn)區(qū)，主要包含：操作平臺(tái)傾倒、應(yīng)急救援、綜合用電、滅火器演示、安全帽撞擊、洞口墜落及VR體驗(yàn)（必選項(xiàng)）等體驗(yàn)項(xiàng)目。安全體驗(yàn)區(qū)按規(guī)定設(shè)置警戒線和安全警示標(biāo)識(shí)，每個(gè)體驗(yàn)項(xiàng)目之間安全距離3米以上。

七、設(shè)備配備：“蘇安碼”安全培訓(xùn)采用電子簽到、簽退形式，應(yīng)至少配備1-2臺(tái)身份證讀卡器。

八、認(rèn)定流程：具體見《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于建筑施工領(lǐng)域進(jìn)一步貫徹落實(shí)“蘇安碼”管理的通知》（蘇住建質(zhì)〔2020〕25號(hào)）文件要求。