根據(jù)擬投入本項目投標(biāo)人的服務(wù)人員資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗進行橫向?qū)Ρ染C合評審：

1、能指派專人上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備完整、崗位工作職責(zé)及分工明確、團隊類似工作經(jīng)驗豐富優(yōu)秀，完全滿足采購文件要求，得10分；

2、能指派專人上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備較完整、崗位工作職責(zé)及分工較明確、團隊類似工作經(jīng)驗豐富，較滿足采購文件要求，得5分；

3、能指派人員上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備不夠完整、崗位工作職責(zé)及分工不夠明確、團隊類似工作經(jīng)驗不夠豐富，基本滿足采購文件要求，得2分；

4、不能指派人員上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備不完整、沒有崗位工作職責(zé)及分工，無團隊類似工作經(jīng)驗，不能滿足采購需求的，得0分；

5、其他或不提供不得分。 

（注：提供保險從業(yè)資格證書等證明材料外，還需上述服務(wù)人員的外部證明材料掃描件，如加蓋政府相關(guān)部門印章的打印日期在本項目投標(biāo)截止日之前六個月以內(nèi)任意月份的代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》或單位代繳個人所得稅稅單掃描件或提供服務(wù)人員的勞動合同等）。

根據(jù)擬投入本項目投標(biāo)人的服務(wù)人員資質(zhì)、服務(wù)經(jīng)驗進行橫向?qū)Ρ染C合評審：

6、能指派專人上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備完整、崗位工作職責(zé)及分工明確、團隊類似工作經(jīng)驗豐富優(yōu)秀，完全滿足采購文件要求，得10分；

7、能指派專人上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備較完整、崗位工作職責(zé)及分工較明確、團隊類似工作經(jīng)驗豐富，較滿足采購文件要求，得5分；

8、能指派人員上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備不夠完整、崗位工作職責(zé)及分工不夠明確、團隊類似工作經(jīng)驗不夠豐富，基本滿足采購文件要求，得2分；

9、不能指派人員上門負責(zé)跟蹤服務(wù)，人員配備不完整、沒有崗位工作職責(zé)及分工，無團隊類似工作經(jīng)驗，不能滿足采購需求的，得0分；

10、其他或不提供不得分。

（注：提供上述服務(wù)人員的外部證明材料掃描件，如加蓋政府相關(guān)部門印章的打印日期在本項目投標(biāo)截止日之前六個月以內(nèi)任意月份的代繳個稅稅單或參加社會保險的《投保單》或《社會保險參保人員證明》或單位代繳個人所得稅稅單掃描件或提供服務(wù)人員的勞動合同等）。